可以是企業(yè)老板自己，也可以是眾多的基層員工，昆明附近山莊農(nóng)家樂，但是要企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大，就需要解決企業(yè)的凝聚力的問題。沒有員工凝聚力的企業(yè)就是一盤散沙，昆明附近山莊農(nóng)家樂，在企業(yè)對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的過程中，不能保證整體的積極性主動(dòng)性，很多企業(yè)為了解決員工凝聚力問題而提高員工的福利待遇、高工資高工資和高福利可以“留下職工的身；

留不住職工的心”。真正拴住人心的是企業(yè)文化。如何提升企業(yè)員工的凝聚力?如何來打造一支鋼鐵團(tuán)隊(duì)呢?相信這是很多企業(yè)管理者們都一直在不斷追求的目標(biāo)，因?yàn)橹挥刑岣吡藞F(tuán)隊(duì)凝聚力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)才有了成為高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，企業(yè)人心渙散是發(fā)展大忌。拓展訓(xùn)練能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力與凝聚力,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在克服困難，順利完成訓(xùn)練項(xiàng)目要求以后，學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，昆明附近山莊農(nóng)家樂團(tuán)建項(xiàng)目，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。昆明生態(tài)農(nóng)家樂，這種體驗(yàn)式培訓(xùn)相對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)來說是是印象深刻，感受也深刻的的培訓(xùn)方式，帶給學(xué)員一種震顫心靈的深刻體會(huì)，不但能迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，對(duì)與執(zhí)行力、意志力、溝通能力都有提升。