在實(shí)踐中，海南單工傷保險(xiǎn)告訴你交通事故人身損害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競合時(shí)主要有兩種處理模式：一是兼得模式。海南單工傷保險(xiǎn)，由于工傷保險(xiǎn)與第三人交通事故侵權(quán)賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的，且我國法律也沒有規(guī)定在兩者發(fā)生競合時(shí)，用人單位可以扣減工傷保險(xiǎn)待遇；

亦沒有規(guī)定用人單位對侵權(quán)責(zé)任人享有代位求償權(quán)，故工傷職工或其近親屬在獲得交通事故賠償后，仍有權(quán)享受工傷待遇。二是選擇補(bǔ)充模式。即因交通事故導(dǎo)致勞動者遭受工傷的，勞動者可以向侵權(quán)人請求侵權(quán)損害賠償，也可以向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位請求工傷保險(xiǎn)賠償，勞動者在獲得其中一種賠償后，還可以就其與另一種賠償之間的差額另行主張。

交通事故賠償與工傷賠償發(fā)生競合時(shí)應(yīng)適用補(bǔ)充模式，并且受害人可優(yōu)先主張工傷保險(xiǎn)賠償，使受害人能盡快得到社會保障機(jī)制提供的救濟(jì)，再以交通事故人身賠償為補(bǔ)充，但其獲得的賠償不得超過其實(shí)際遭受的損失。當(dāng)交通事故人身損害賠償與工傷保險(xiǎn)發(fā)生競合時(shí)，在司法裁判中應(yīng)遵循“以人為本”的審判理念，建議優(yōu)先適用工傷保險(xiǎn)賠償，再以交通事故人身損害賠償來進(jìn)行二次調(diào)整。

海南單工傷保險(xiǎn)咨詢，工傷事故和交通事故競合，用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償；海南保險(xiǎn)，用人單位先申請侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。